Novedad laboral

Fondo deAsistencia Laboral

Ley 27.802Decreto 408/26RG 5907/2026
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FAL – Fondo de Asistencia Laboral

Ley 27.802Decreto 408/26RG 5907/2026
Vigencia y obligaciones
NOV
01
2026
VigenciaObligatorio a partir del 01/11/2026
Devengado11/2026
A pagar en12/2026

Excepciones

Trabajadores de la construcción, del servicio doméstico y del sector público.

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Vigencia y Obligaciones
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FAL – Fondo de Asistencia Laboral

Ley 27.802Decreto 408/26RG 5907/2026
Vigencia y obligaciones · continuación

Cómo se contrata

Con entidades financieras o fideicomisos financieros autorizados por la CNV.

Si no se opta

Se asignará de oficio una entidad.

Las entidades otorgarán un ID-FAL que deberá cargarse en la web de ARCA.
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Contratación
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FAL – Fondo de Asistencia Laboral

Ley 27.802Decreto 408/26RG 5907/2026
Financiación del fondo

Rendimientos

El fondo genera rendimientos que incrementan el mismo.

No aumentan las contribuciones patronales

El importe a ingresar se descuenta de las contribuciones patronales que ya paga el empleador.

Alícuota sobre las remuneraciones sujetas a aportes del SIPA
1%
Grandes empresas
2,5%
MiPyMEs y entidades sin fines de lucro
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Financiación del Fondo
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FAL – Fondo de Asistencia Laboral

Ley 27.802Decreto 408/26RG 5907/2026
Uso del FAL
12meses

Antigüedad

Alcanza a trabajadores con más de 12 meses de antigüedad en la empresa.

6meses

Aportes mínimos

Para usar el sistema se deberá contar con un mínimo de 6 meses de aportes al fondo.

Si el fondo no alcanza

Si no cubre los rubros de la indemnización por despido, subsiste la obligación de pago por parte del empleador.

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Uso del FAL
NOV
01
2026
Antes del 01/11 hay que elegir entidad y cargar el ID-FAL en ARCA.
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